Lead Développeur Ruby On Rails Confirmé (H/F)CDIStrasbourg

RÉFÉRENCE : LEAD-DEV-RUBY-STRA-1

DESCRIPTIF GÉNÉRAL DU POSTE

  • Sous la responsabilité du CTO que vous serez amené à seconder, votre mission sera de développer, maintenir et améliorer la marketplace développée en Ruby on Rails
  • Vous serez également force de proposition pour l’amélioration de cette plateforme.
  • Vous contribuez à la création et au déploiement de services robustes, performants et scalables tout en améliorant constamment nos pratiques.
  • Vous supervisez les projets en étroite collaboration avec le CTO, en veillant au respect des délais en étant garant de la qualité et en veillant au respect des bonne pratiques.
  • Vous possédez des solides compétences techniques et une expérience d’au moins 3 années à un poste similaire.

DESCRIPTIF DE MISSION

Vos missions principales seront :

  • Supervision de projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser en accord avec le CTO
  • Management d’équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
  • Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
  • Se charger du codage de parties spécifiques du programme
  • S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
  • Garantir le respect des délais imposés
  • Mettre en place des tests de recettage
  • Documentation technique
  • Veille technologique

 

Quelques projets 2021-2022 déjà sur la table : Connecter – Sécuriser – Optimiser – Temps réel

  • Blockchain : intégration de la Blockchain à notre solution
  • EDI : dématérialisation + connexion intégrale de nos process de transferts de flux articles, facturation,…)
  • IA : optimisation de la data pour optimiser les flux, mise en route de l’IA
  • FinTech : digitalisation intégrale de nos flux financiers
  • SuperBase : connexion de l’ensemble des outils de notre environnement tech
  • Refonte de notre site web

Vous en voulez, vous voulez vous surpasser, vous souhaitez participer au développement d’une économie locale durable et respectueuse ?
Alors ce poste est fait pour vous.


DOMAINES D’EXPÉRIENCES ATTENDUS

  • Ruby on Rails Full Stack
  • DevOps
  • Linux

ATTENDUS COMPLÉMENTAIRES

  • Priorisation des tâches pour le suivi de la roadmap
  • Anglais technique
  • Analyse et force de proposition pour justifier les choix technologiques
  • Analyse des risques, menaces et opportunités

COMPÉTENCES REQUISES

Hard Skills (cliquez sur l’image)

Soft Skills

  • Réactivité – Etat d’esprit agile nécessaire à une start-up en plein développement – Adaptabilité
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Prise d’initiative et autonomie
  • Force de proposition
  • Sens relationnel et esprit d’équipe
  • Orienté utilisateur final
  • Qualités managériales (empathie, écoute, leadership, pragmatisme)
  • Intérêt pour la FoodTech

AUTRES ASPECTS À CONSIDÉRER

  • Secteur géographique : poste idéalement basé au siège à Strasbourg
    • Soutien au déménagement si nécessaire
  • Full Remote possible
    • Déplacements à Strasbourg lorsque cela est nécessaire
    • Pouvoir être sur place les 1ères semaines afin de :
      • rencontrer et comprendre nos équipes et leur travail
      • créer une relation de confiance privilégiée avec le CTO et le staff de Direction
  • Temps dédié à la formation
    • Vous et votre équipe disposerez chaque semaine d’une plage de temps pour la veille ou votre formation

INFORMATIONS CONTRAT

Type de contrat : CDI – Responsabilité managériale

Rémunération : à définir selon profil

Lieu : poste idéalement basé au siège à Strasbourg (Krutenau) – Soutien au déménagement si nécessaire

Début : Dès que possible

 

EXPÉRIENCE – FORMATION

Ecole d’ingénieur informatique, Bac+5 en informatique, DEA, DEA ou DESS en informatique, master en informatique, expérience professionnelle équivalente

3 ans minimum d’expérience à un poste de lead développeur

Langue : Français + Anglais technique


Vivre à Strasbourg

Vous rêvez de confort et d’épanouissement ? Choisir de vivre à Strasbourg, c’est choisir de vivre dans un territoire équilibré. Ici, on mixe naturellement proximité et Europe, emploi et nature, bien-être et mobilités, qualité de l’habitat et culture, patrimoine et innovation.

L’Eurométropole a engagé une stratégie ambitieuse pour favoriser la création d’emploi et le développement des entreprises sur son territoire : Strasbourg ÉCO 2030

Le programme porte les stratégies d’innovation pour des filières de pointe (technologie médicale, mobilité innovante, économie verte, numérique ou créative…) en s’appuyant sur la formation d’excellence, l’Université, les Grandes écoles ainsi que les pôles de compétitivité ou les clusters du territoire