CDI – Développeur Senior Ruby On Rails (H/F)
- CDI
- Temps complet
Développeur.se Senior Ruby On Rails (H/F)
CDI
Strasbourg
RÉFÉRENCE : DEV-SENIOR-RUBY-STRA-1
DESCRIPTIF GÉNÉRAL DU POSTE
- Sous la responsabilité du CEO votre mission sera de développer, maintenir et améliorer la marketplace développée en Ruby on Rails
- Vous serez également force de proposition pour l’amélioration de cette plateforme.
- Vous contribuez à la création et au déploiement de services robustes, performants et scalables tout en améliorant constamment nos pratiques.
- Vous supervisez les projets en étroite collaboration avec le CEO, en veillant au respect des délais en étant garant de la qualité et en veillant au respect des bonne pratiques.
- Vous possédez des solides compétences techniques et une expérience d’au moins 3 années à un poste similaire.
DESCRIPTIF DE MISSION
Vos missions principales seront :
- Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
- Se charger du codage de parties spécifiques du programme
- S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
- Garantir le respect des délais imposés
- Mettre en place des tests de recettage
- Documentation technique
- Veille technologique
- Mais aussi : devenir le couteau Suisse de la Tech chez nous !
Quelques projets 2021-2022 déjà sur la table : Connecter – Sécuriser – Optimiser – Temps réel
- EDI : dématérialisation + connexion intégrale de nos process de transferts de flux articles, facturation,…)
- IA : optimisation de la data pour optimiser les flux, mise en route de l’IA
- SuperBase : connexion de l’ensemble des outils de notre environnement tech
- Optimisation de notre site web
Vous en voulez, vous voulez vous surpasser, vous souhaitez participer au développement d’une économie locale durable et respectueuse ?
Alors ce poste est fait pour vous.
DOMAINES D’EXPÉRIENCES ATTENDUS
- Ruby on Rails Full Stack
- DevOps
- Linux
ATTENDUS COMPLÉMENTAIRES
- Priorisation des tâches pour le suivi de la roadmap
- Anglais technique
- Analyse et force de proposition pour justifier les choix technologiques
- Analyse des risques, menaces et opportunités
COMPÉTENCES REQUISES
Hard Skills
cliquez sur le lien stackshare : voir notre stackshare
Soft Skills
- Touche à tout
- Réactivité – Etat d’esprit agile nécessaire à une start-up en plein développement – Adaptabilité
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Prise d’initiative et autonomie
- Force de proposition
- Sens relationnel et esprit d’équipe
- Orienté utilisateur final
- Qualités managériales (empathie, écoute, leadership, pragmatisme)
- Intérêt pour la FoodTech
AUTRES ASPECTS À CONSIDÉRER
- Secteur géographique : poste basé au siège à Strasbourg
- Full Remote possible
- Déplacements à Strasbourg lorsque cela est nécessaire
- Pouvoir être sur place les 1ères semaines afin de :
- rencontrer et comprendre nos équipes et leur travail
- créer une relation de confiance privilégiée avec le CTO et le staff de Direction
INFORMATIONS CONTRAT
Type de contrat : CDI
Rémunération : à définir selon profil
Lieu : poste idéalement basé au siège à Strasbourg (Krutenau)
Début : Fin 2024 – 01/2025 au + tard
EXPÉRIENCE – FORMATION
C’est votre expérience professionnelle qui primera sur votre formation.
Nous recherchons une personne opérationnelle.
Ecole d’ingénieur informatique, Bac à +5 en informatique, expérience professionnelle équivalente
3 ans minimum d’expérience à un poste de développeur senior ou 5 ans en développeur
Langue : Français + Anglais technique