Carrières

Découvrez toutes nos offres d’emploi.

Le recrutement chez
Direct Market, ce ne sont pas que les carottes qui nous rendent aimables

1 Je postule

Découvrez nos offres d’emploi directement sur cette page. Candidatez en cliquant sur l’offre. Un coup de coeur pour Direct Market ? N’hésitez-pas à proposer votre candidature spontanée.

2 Pré-sélection

Nous étudions votre dossier en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles. En parallèle vous recevrez un lien pour effectuer notre test de personnalité en ligne.

3 1er échange

Si votre candidature attire notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons nos différentes attentes mutuelles relatives au poste.

4 Approfondissons votre potentiel

Selon les besoins spécifiques du poste, nous pourrons vous demander de répondre à un test technique métier.

5 C'est le moment de se rencontrer !

Vous y êtes presque ! Vous serez reçu lors d’un ou plusieurs entretiens par un chargé de recrutement ou/et un manager.

6 Bravo, vous êtes embauchés !

Bravo, votre candidature est retenue. Nous formaliserons ensemble les termes de notre collaboration.
Bienvenue chez Direct Market !

Job étudiant – Relations Producteurs – Sourcing

  • Strasbourg
  • CDD
  • Temps partiel

Voir l'offre

CDI – Chargé de Relations Producteurs (H/F)

  • Strasbourg
  • CDI
  • Temps complet

Voir l'offre

CDI – Comptable (H/F)

  • Strasbourg
  • CDI
  • Temps complet

Voir l'offre

Stage – Category Manager (H/F)

  • Strasbourg
  • Stage
  • Temps complet

Voir l'offre

Candidature spontanée

    *Champs obligatoires.

    Les champs identifiés par un astérisque sont obligatoires ; à défaut, nous ne pourrons traiter votre demande. Vos données sont traitées par Direct Market, responsable de traitement, afin d’assurer la gestion des demandes reçues. Sous réserve d’obtenir votre consentement préalable et exprès, vos données pourront également être utilisées à des fins de prospection commerciale. À tout moment, vous pourrez retirer votre consentement.
    En savoir plus sur notre politique de confidentialité.

    Notre process
    d’onboarding

    Parce qu’on est tous nouveau à un moment ou à un autre !

    1 J1 : Onboarding

    C’est le jour J !

    Tu bénéficieras d’un parcours d’intégration sur-mesure pour rencontrer tes collègues et comprendre le fonctionnement de l’entreprise.

    Bienvenue dans l’univers des produits locaux !

    2 1er point d'étape

    À l’issue des 15 premiers jours :

    Participe à un 1er échange avec ton manager, sur tes premiers ressentis sur le fonctionnement général de l’entreprise.

    3 2ème point d'étape

    À la fin de la période d’essai et avant votre intégration définitive :

    Tu échangeras à nouveau avec ton manager sur la base d’un rapport d’étonnement sur ton métier.

    4 Embauche définitive

    Chez Direct Market tu participeras tous les jours au changement et tu en seras aussi l’acteur !

    2018

    Année de création

    18

    Collaborateurs

    32

    Age moyen

    50/50

    Parité homme/femme

    Notre équipe

    Sébastien

    CEO

    Marc

    Développement commercial

    Thibaut

    Tech & IT

    Clara

    Communication

    Nathalie

    Finances & RH

    Suivez-nous sur les réseaux